Friday, 28. october 2011
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13:14
Wer mit der Richtigen am besten nicht günstigen Lederhandtassche zu einem Bewerbungsgespräch kommt, der hat manchmal bessere Chancen auf den Job, wie
andere Bewerberinnen und Bewerber.
Denn gerade in Agenturen, den Medien und in Verlagen wird immer noch sehr viel Wert auf das Äussere gelegt und da helfen auch gute Klamotten und die Richtigen
Accessoires. Denn wer das passende Stück zu seinem Outfit hat, der/die:
- fällt auf
- bleibt im Gedächtnis
- und man kann sich an Ihn/Sie besser erinnern
So können schon Kleinigkeiten, wie eine rote Tasche, ein gelber Schal die Aufmerksamkeit auf die Bewerberin lenke unabhängig von dem was Sie denn alles erzählt, weiss oder kann. Gerade wenn es
eng wird, und man mehrere gleichwertige Bewerberinnen und Bewerber hat. So wie es gerade auf Top Positionen und super Jobs desöfteren der Fall ist. Also
trauen Sie sich was, zeigen Sie flagge und farbe, damit der Personalverantwortliche einen Grund hat Sie anzurufen und nicht die anderen Bewerberinnen und Bewerber. Denn gerade
dies Kleinigkeiten sind das Salz in der Supper beim Bewerbungsprozess ähnlich wie ein Auslandsaufenthalt oder eine "charity" Tätikeit, die auch immer gerne auffällt.
von Gruezi
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Friday, 28. october 2011
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12:21
Wer heute seinen LED Fernseher einschaltet, der sieht nur eines - TV -Werbung für Mode, Shopping, Gutschein und Gaming, Werbung für Mode in Übergröße
und andere Consumer- Portale, aber kaum etwas wie Werbung für neue Jobs und Job-Plattformen.
Denn Jobbörsen sind mittlerweile schon so bekannt, dass Sie fast keine Werbung mehr machen müssen, so unsere Theorie. Aber ist dem wirklich so, oder gibt es Ausnahmen.
Ja, es gibt Ausnahmen im TV, denn fast jeder Fernsehsender bedient ja eine andere Zielgruppe.
Spezielle Zielgruppen
So auch der TV Sender N-TV, denn die haben vor allem Chefs und Geschäftsführer in Ihrer Zuschauerschaft, also die Entscheider. Und genau das ist der Grund, warum die neue Jobbörse für Studenten -
Studitemps.de z.B. auf N-TV Werbung per TV schaltet.
Doch nicht nur studitemps nutzt N-TV. Nein, auch die Online Karriere und Headhunter Plattform Experteer.de nutzt immer mehr die TV Zuschauerschaft um an neue Kunden und
Bewerberinnen und Bewerber heranzukommen. Sie werben dabei sehr offen und offensiv mit "Wir haben nur Jobs ab 60.000 € aufwärts" ein coller Claim und auch die Wahrheit, denn die Experteers haben
wirklich nur Jobs ab diesem Bereich. Also nur Jobs für die sog. Fach-und Führungskräfte Deutschlands.
Eine Zielgruppe, die genau auf N-TV vertreten ist, wenn man den Mediadaten des TV-Senders Glauben schenken mag. Und auch ein Grund, warum Sie dort alle werben, wenn es darum geht
Entscheider in Deutschland per TV Kanal zu erreichen, denn mit RTL, SuperRTL und Prosieben kann man da leider nicht punkten.
Wo bewirbt man Consumer Goods?
Da aber Mode, Reisen und Gaming massentaugliche Konsumenten-Themen sind werden die immer gerne auf breit angelegten TV Sendern wie ARD, ZDF, RTL oder Sat1 und Pro Sieben gezeigt,
weil man ja jeden Deutschen (m/w) zwischen 15 und 75 ansprechen möchte. Und diesem möchte man ja gerne seine Marken schmackhaft machen, sei es nun eine Mode Marke oder ein Label oder auch ein
neues Deo oder Parfüm.
von Gruezi
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Friday, 28. october 2011
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/2011
10:56
Gerade wer auf Jobsuche ist, sei dies im Bereich der Ingenieure oder Ingenieurkarriere oder auch im Bereich IT, Controlling oder
Finanzen- alle haben ein Problem.
Denn Sie müssen zunächst einmal die Richtigen Jobbörsen finden. Wie das geht das sagen wir Euch heute. Am besten macht Ihr dies via
Google.
Denn wenn man eines sagen kann - Google ist gerecht und immer darum bemüht, dass auf dern ersten zehn Plätzen nur die Web- Seiten stehen, die auch von Google und von deren Usern
gewollt werden - und die auch genug und vor allem gute Ergebnisse liefern!
Denn nur wer genug gute Ergebnisse an User herausgibt, der hat auch Chancen auf die ersten Plätze!
Alle anderen Job und Karriere Seiten stehen dann deutlich weiter hinten, wenn Sie nicht genügend "positive" User Erlebnisse generieren. Denn genau das ist die Prämisse von Google und auch ein
Grund warum Sie immer wieder neue "technische" Updates machen um das User Experience zu verbessern!
Also dann mal viel Spass bei der Bewerbung und bei der Online Jobsuche mit Google, Bing und Co..
von Gruezi
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Friday, 2. september 2011
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11:49
Wer will nicht am liebsten den Job machen, den man eh gerne privat macht. Ein solcher Job ist der Job als Spieletester, den viele von Euch gerne ausüben würden, wenn es danach geht. Denn gerade
Online Games haben Ihren Reiz für junge Leute. Ob das nun shooter Games sind wie "world of warcraft" oder aber auch normale Browsergames, sogenannte
Strategy Games bei denen die Strategie im Vordergrund steht. Oder aber auch Schmink-, dress-up Games, bei denen junge Mädels Ihr
Geschick mit Pinsel und Farbe zeigen können. Solche Spiele sind dann meist schon geeignet für junge Damen ab drei bis fünf Jahren, die dabei Ihre Hände und das Geschick testen und ausprobieren
können. Eine gute Sache wie wir meinen, vor allem weil diese Spiele meist kostenlos sind und einfach zu verstehen. Und genau solche Spiele entwickeln dann Spiele-Entwickler - Leute die angestellt
sind um sich darum zu kümmern, dass fast täglich ein neues Spiel auf den markt kommt. Erst vor kurzem war ja die fast größte Spiele-Messe der Welt - die
Gamescom, die Computer Spiele Messe, auf der die neusten Spiele Neuheiten vorgestellt wurden. Spiele wie Spiele für Konsolen, Mobiles und auch natürlich
Browsergames. Browsergames werden von denselben Entwicklern entwickelt, die die Konsolen Spiele machen, jedoch halt auf einer anderen Plattform laufen, der Plattform PC oder
Laptop. Dh.man benötigt dazu als Spieler keine weiteren Gimmicks und Tools um diese Spiele zum laufen zu bekommen. Eine coole Sache, wie wir meinen. Denn warum sollte man für Equipment Geld
ausgegeben, wenn man auch mit Maus und PC solch ein Spiel spielen kann. Auf alle Fälle ist die Gaming Branche eine spannende auch für Jobs, das können wir abschliessen sagen. Wer mehr darüber
wissen will, der kann uns gerne fragen, wir geben gerne Auskunft zu Firmen, bei dennen man arbeiten kann.
von Gruezi
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Thursday, 1. september 2011
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13:23
Wer heute Spass haben will im Job, der muss es ganz anders machen, wie früher, denn nicht jeder Job macht Spass und Laune. So ist es auch in der Mode Welt, denn wer hier kein
Gespür für die Mode hat, der hat keinen Chance an einen coolen Job heranzukommen. Das sollte jedem klar sein. Und da hilft es auch nichts, wenn man nur bei einem Online Mode und
Gutschein Portal wie Modegutscheine.org arbeitet. Denn das ist immer dasselbe. Nur wer Spass an den
Klamotten und an der Mode hat, der kann es auch verkaufen. Und verkaufen muss sich in der Mode-Welt jeder, sei es das Model, der Verkäufer und Berater als auch der Vertriebsmann-
die Vertriebsfrau, die auf den Modemessen unterwegs ist.Denn auch hier gilt, wen man nicht kennt, dem kauft man erst einmal nichts ab. Also sind gute Beziehungen im Mode Job das A und O - denn
nur wenn man auf den Richtigen Parties, den Richtigen Mode-Messen präsent ist, dann gehört man auch dazu! Und am besten hat man auch noch gute oder sehr gute
Kontakte zur Presse- also zur Modepresse, denn nur dann kann man auch mal einen Karrieressprung in der Modewelt hinlegen. Also baut Euch Kontakte auf zur Bunte, zur Bild oder auch zu anderen
Hochglanz-Mode Magazinen wie der Voque oder auch der Cosmopolitan. Denn nur wer diese Mode Kontakte hat, der bekommt auch die coolen und gut bezahlten Mode Jobs.
von Gruezi
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Thursday, 15. july 2010
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14:12
Nicht jeder hat sofort den Traumjob, den er zu Beginn seines Arbeitlebens beginnt. Denn manchmal muss man gerade am Anfang seiner Karriere Kompromisse machen, um
in den Job zu kommen, den man später ausüben möchte.
Das wissen wir von Dutzenden Gesprächen mit Arbeitgebern, Bewerbern etc.. Der Karriere Abschnitt der " junge Karriere " ist meist geprägt durch den ersten Job nach dem Studium oder der Ausbildung. Und nicht immer macht der erste Shcritt Schritt sofort Spass an Karriere - vielfach auch weil der Absolvent überfordert ist, bzw. noch nicht die Aufgaben übertragen bekommt, die Spass
machen.
Was können Bewerber machen, damit Sie den Traumjob finden?
Da ja gerade die Absolventinnen und Absolventen heutzutage wählerisch sind müssen diese vielfach entweder
1. lange suchen
2. die Stadt wechseln
3. vielleicht auch mal einen Job annehmen der nicht 100 % - ig passt.
Warum ist der Karrierestart so schwer? Ganz einfach in Deutschland gibt es pro Jahr ca. 200.000 Absolventen die
um " die perfekte Stelle " kämpfen. Viele dieser Absolventinnen und Absolventen sind auf der Suche nach dem Traumjob in dem Sie Karriere machen können. Sei dies nun in einem Internationalen Traineeprogramm oder der Direkteinstieg als
Nachwuchsführungskraft. Entweder bei einem Konzern oder bei einem Deutschen Global aufgestelltem Mittelständler wie z.B. die AL-Ko Gruppe, die Würth Gruppe,
Liebherr, Gardena oder andere.
Wenn Ihr aber nicht in diese Top Auswahl sofort hineinkommt, dann können wir Euch nur raten, nehmt erst einmal das was Ihr bekommt, und schaut, dass ihr in der Aufgabe einen
guten Job hinlegt, dann ist es später viel viel einfacher Karriere zu machen. Denn viele Unternehmen rekrutieren gerne die Mitarbeiter, die schon ein,zwei, drei Jahre Berufserfahrung haben. Und
zwar egal auf welche Position. In diesem Sinne - Viel Erfolg im Job :-) Finden kann Jobs auf spirofrog.de und
anderen Portalen.
von Gruezi
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Wednesday, 23. june 2010
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16:52
Jeder Student, jeder Absolvent, der den Einstieg in Job und Karriere sucht, dem ist heute zu raten, dass er diverse
Online Jobbörsen nutzt. Denn Zeitungen sind für die junge Generation eher altbacken " old school " wie wir
wissen
Ein Online Karriere Portal oder eine Jobbörse bieten jungen
Akademikerinnen, dem jungen Akademiker Tipps und Karriere Ideen. Denn nicht jeder kennt die Arbeitgeber
persönlich. Außer man hat den Arbeitgeber schon einmal auf einer Jobmesse oder einem Karrieretag getroffen. - Bzw. auf dem
Absolventenkongress oder der Bonding.
Aktuell suchen zum Beispiel folgende Unternehmen wieder nach Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter:
Die Bertelsmann AG sucht für die Unternehmens - Bereiche Medien, Online und Technik, also Ingenieure, Informatiker und ähnliches. Siehe auch
createyourowncareer.com das Karriere
Portal der Bertelsmann Group.
Der Energie Konzern die RWE AG sucht auch laufend Studenten, Absolventen und Trainees für die Bereiche Energie, Netztechnik,
Cleantech sowie Ingenieure. Die RWE Karriere Seite findet man unter folgendem Link: RWE.com
Also nichts wie ran, die Bewerbung fertigstellen am besten in Deutsch und Englisch, und dann kann die
Karriere starten. National wie International, denn beide Unternehmen sind europaweit bzw. weltweit aktiv, so dass hier auch in Zukunft internationale Karriere
Chancen für Euch bestehen.
von Gruezi
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Friday, 18. june 2010
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10:02
Unsere Freunde vom Spirofrog Job & Karriere Blog haben was tolles über Facebook für
Arbeitgeber und Unternehmen zusammengetragen, was wir Euch nicht vorenthalten wollen :-)
Und zwar die Weltkarte der Social Networks, die deutlich zeigt, dass Arbeitgeber sich mit dem Thema Facebook.com auseinandersetzen müssen, um
später an Bewerberinnen und Bewerber heranzukommen. Denn Facebook ist fast schon in jedem Land der Welt Marktführer bei den Social
Networks.
Weitere Job und Karriere News der Woche:
- Der Master Studiengang in Pforzheim sucht noch Studenten, die einen Master machen wollen, siehe Link
-
Bertelsmann veranstaltet den Karriere Event Talent Meets Bertelsmann - Bewerben kann man sich noch bis
zum 20.06.2010
-
Die Allianz startet eine Facebook Karriere Seite, wie Marcus´
berichtet
Und wir freuen uns heute auf den WM Sieg der Deutschen Mannschaft, den wir dann live
per Twitter kommentieren werden :-)
von Gruezi
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Thursday, 27. may 2010
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/2010
10:45
Wenn man sich die Deutsche und die Internationale Presse anschaut, dann ist Facebook.com in aller Munde.
Kein Wunder, dass Facebook.com aktuell fast eine halbe Millarde Menschen auf der Plattform hat, wie man hier schoön sehen kann!
Wir haben Euch mal ein paar Posts zu Facebook zusammengetragen, die man lesen sollte:
von Gruezi
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Tuesday, 4. may 2010
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04
/05
/Mai
/2010
10:21
Wenn man als Schüler gerade das Abitur hinter sich gebracht hat, dann steht man vor der berulich entscheidenen Frage: Ausbildung/Studienwahl, wie der Karriere Blog von Spirofrog.de der Jobbörse für die junge
Karriere schreibt.
Richtig, denn nicht jeder ist für das Studium an der Uni oder Hochschule geschaffen, wie wir wissen und auch ein schöner Beruf bzw. eine Ausbildung kann viel Freude bringen.
Wir empfehlen Euch deshalb für den Start in die Karriere:
- 1. Setzt Euch nach dem Abitur genau mal mit diesem Themen Studium oder Ausbildung auseinander
- 2. Sprecht Euch mit Freunden ab, und informiert Euch auf den diversen Webseiten zum Thema Job und Karriere.
( Was will ich machen, wo habe ich meine Stärken, welche Unternehmen interessieren mich ? )
- 3. Besucht die diversen Job und Karrieremessen - Siehe Bsp. Jobmesse Stuttgart oder die KarriereStart Messe in Ravensburg, die auch im Mai 2010
stattfindet.
Damit bekommt ihr sicherlich ein Gefühl, welcher Arbeitgeber, welche Arbeit Euch liegt und was oder wo Ihr was studieren wollt. Denn das ist der erste Schritt in eine
erfolgreiche berufliche Zukunft!
Und bereite auf alle Fälle auch Euren Lebenslauf gründlich vor, eine Schüler LebenslaufVorlage gibt es auf diversen
Job und Karriere Seiten, so dass die Bewerbung zum Kinderspiel wird. Und dann kann man Euch nur viel Spass beim arbeiten oder Studieren wünschen
von Gruezi
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